La compañía de alarmas lanza un proceso de reclutamiento para dar la oportunidad de trabajar en Securitas Direct a un total de 150 personas tras una selección de más de 1.500 perfiles. 

• La multinacional Securitas Direct busca reforzar su equipo comercial para reforzar su expansión y generar empleo

La compañía Securitas Direct, número uno en sistemas de alarmas para la  protección de hogares y negocios, lanza un plan de reclutamiento, en el primer semestre del año, para crear más de 150 puestos para trabajar en Securitas Direct.

La empresa de alarmas busca captar a los mejores perfiles profesionales dirigiendo su oferta laboral a los ámbitos de ventas y de servicio al cliente. Como resultado de su experiencia previa en los procesos de selección, la compañía prevé analizar más de 1.500 perfiles en esta primera fase del proceso de selección.

Del total de las posiciones, más del 60% corresponde a un perfil comercial. La compañía busca profesionales con una experiencia muy centrada en la orientación al cliente, dentro de los parámetros de excelencia del grupo y de los valores corporativos por los que se rige la compañía: amabilidad, confianza y resultados.

Securitas Direct prevé un plan de expansión y crecimiento con una prioridad: dar la mejor atención al cliente. Esta iniciativa de selección contribuirá a aumentar ventas y a reforzar la fidelización de los más de 650.000 clientes con que cuenta la empresa.

Con esta iniciativa laboral, Securitas Direct busca generar empleo, ampliar su equipo y fortalecer el equipo de ventas, que es uno de los mayores del país, formado por aproximadamente 1.500 especialistas de seguridad.

Los interesados pueden ampliar la información sobre esta oferta de empleo Securitas Direct en la web de la compañía.